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¿Recién finalizaste tus estudios? ¿Pasaste un tiempo fuera del mercado laboral? ¿Estás en el último año de tu carrera universitaria o valorando si hacer cambio a un sector completamente nuevo? Si respondiste “sí” a alguna de estas preguntas, es posible que tu currículum carezca de experiencia profesional, pero no hay nada de lo que preocuparse: lo que necesitas es una plantilla de currículum funcional. Con los consejos que te daremos a continuación, crear un CV funcional competitivo será más sencillo de lo que imaginas.
¿Qué es un currículum funcional?
Antes de comenzar, es importante entender qué es un currículum funcional para saber si es el formato adecuado para tu candidatura. Un CV funcional se crea a partir de una plantilla de currículum que destaca especialmente las habilidades, la formación y el resto de cualidades del candidato, en lugar de centrarse en parte laboral.
Este tipo de currículum está diseñado para personas con poca o ninguna experiencia, ya sea en el sector al que se dirigen o en general. Si no puedes hablar sobre tus trabajos anteriores, la sección principal de tu CV funcional debería ser la correspondiente a tus habilidades duras y blandas. Si tienes algo de experiencia, puedes incluirla en un segundo plano, ya que el objetivo principal de tu curriculum vitae es centrar la atención de los reclutadores en tus competencias profesionales e interpersonales.
Ejemplo de currículum funcional
A continuación, verás un currículum creado por nuestro equipo de expertos utilizando una plantilla de CV funcional. Como puedes observar, tiene un formato diferente, pero eso no significa que sea menos efectivo. Un currículum funcional sigue una estructura similar a la de otros tipos de CV, como puedes ver en nuestros ejemplos de currículum, pero si lo examinas con detenimiento, notarás que tiene algunas diferencias.
Antes de explicarte las características del CV funcional, te invitamos a analizar a fondo el ejemplo que puedes ver debajo de estas líneas y a encontrar las principales diferencias que tiene este tipo de formato con respecto a los currículums tradicionales. ¿Ya lo tienes?
Estructura de un currículum funcional
Lo más importante al usar una plantilla de currículum funcional es entender que su estructura no es tan estricta como la de otros formatos, sino que se adapta a las necesidades y habilidades específicas de cada candidato. Como su propio nombre sugiere, debe ser práctica y efectiva, por esa razón, el orden de las secciones en este tipo de currículum tiene lógica una vez que defines claramente qué información quieres destacar.
A continuación, te presentamos un listado con los apartados que debe tener un CV funcional, junto con una breve guía sobre qué información incluir en cada uno.
Datos de contacto
En cualquier currículum bien elaborado, debes incluir tu información básica para que los equipos de Recursos Humanos puedan comunicarse contigo fácilmente. En la parte superior de tu CV funcional, asegúrate de incluir tu nombre completo, dirección o ciudad de residencia, un correo electrónico profesional y tu número de celular.
Ten en cuenta que detalles personales como tu fecha de nacimiento, edad, estado civil o nacionalidad no son necesarios y pueden omitirse. Si tienes un porfolio, página web o enlaces a tus trabajos anteriores, agrégalos justo debajo de tus datos de contacto para que tengan una visión más completa de tu perfil.
Ejemplo de datos de contacto para una plantilla de CV funcional
Victoria Ramírez Alvarado
Calle Honduras 20
Cuauhtémoc 06780
55.5538-6288
victoria.ra@example.com
Resumen o perfil profesional
Como en el resto de formatos de CV, es importante añadir un breve párrafo de presentación, llamado resumen o perfil profesional. Este apartado debe ser una introducción de tres o cuatro líneas que capte la atención del reclutador y le anime a seguir leyendo tu currículum funcional, además de ayudarte a explicar claramente quién eres, cuál fue tu formación y cuáles son los rasgos que mejor te definen.
En la última línea de tu resumen también es recomendable mencionar tu objetivo profesional, que te servirá para detallar cuál es tu plan de desarrollo profesional a corto o medio plazo. Así, los reclutadores podrán saber qué hiciste en el pasado y qué quieres hacer en el futuro.
Ejemplo de resumen para una plantilla de CV funcional
Becaria de marketing y publicidad sin experiencia pero con carácter responsable y entusiasta. Combino excelentes dotes para la administración y gestión de medios digitales, la generación de contenidos y el análisis de métricas. Deseo integrarme a un nuevo equipo de trabajo al que aportar un nuevo enfoque.
Habilidades
En cualquier otro curriculum vitae, el siguiente apartado sería el de “Experiencia laboral”, pero en un CV funcional no es necesario comenzar hablando sobre tu trayectoria profesional, especialmente si aún no cuentas con ella. En su lugar, es mejor centrarte en lo que sí sabes hacer y destacar tus habilidades en el currículum. Esta sección es clave para mostrar que estás al nivel de otros candidatos, incluso si no tienes experiencia previa en tu sector.
A diferencia de un CV tradicional, en el currículum funcional no hay un límite estricto para la cantidad de competencias que puedes incluir. Eso sí, asegúrate de mantener un equilibrio entre las competencias técnicas (duras) y las habilidades interpersonales (blandas) para que los reclutadores tengan una visión completa de tu perfil profesional. Esto te permitirá resaltar tus fortalezas y atraer la atención de los reclutadores.
Ejemplos de habilidades para una plantilla de CV funcional
- Gestión de redes sociales
- Dinamismo y creatividad
- Trabajo de forma autónoma
- Comunicación asertiva
- Marketing digital
- Elaboración de informes
- Interés por la innovación
- Habilidades de redacción
- Posicionamiento de marca
- Conocimientos de HTML
- Planificación de eventos
- Manejo de herramientas SEO
- Analítica web
- Gestión del tiempo
- Destrezas informáticas
- Aprendizaje continuo
- Proactividad y dinamismo
- Versatilidad y capacidad multitarea
Experiencia laboral
A pesar de que este apartado no debe tener un gran peso dentro de tu CV funcional, en el caso de que puedas mencionar algún tipo de empleo, ya sea temporal, de prácticas o altruista, deberás incluirlo en este apartado, justo después de tus habilidades. Si se trata de destacar sobre tus posibles competidores, a los reclutadores les gustará saber que eres una persona proactiva que intentó por todos los medios empezar a trabajar.
Menciona el tipo de trabajo que realizaste, la empresa para la que trabajaste junto a su ubicación, y las fechas de inicio y finalización de tu experiencia. Además, no olvides añadir tres o cuatro puntos explicativos con las funciones que realizaste, ya que te permitirá dar a conocer las habilidades que adquiriste.
Ejemplos de experiencia laboral para una plantilla de CV funcional
Becaria del Departamento de Marketing
Planet English – Aguascalientes
Septiembre 2023 – Abril 2024
- Ayuda en la organización de eventos promocionales y campañas digitales.
- Publicación de contenido online en el sitio web y las cuentas de las redes sociales de la compañía.
- Tareas administrativas como recepción de llamadas y gestión del correo.
Estudios
Si no tienes trabajos que mencionar, esta sección es la que tienes que añadir después de hablar sobre tus competencias. En un currículum funcional, la formación académica del candidato puede resultar un factor decisivo a la hora de darle una oportunidad, así que presta atención a la manera en la que explicas tus estudios.
Indica el nombre de la titulación, la universidad, escuela o centro de estudios junto a su ubicación, y la fecha en la que te graduaste. Si todavía no finalizaste tu formación, puedes poner el año en el que crees que vas a graduarte para que sepan cuándo podrías asumir un trabajo a tiempo completo. Y si cuentas con varias titulaciones, es muy importante que coloques la más reciente en primer lugar, ya que normalmente se corresponde con tu área de especialización.
Ejemplos de estudios para una plantilla de CV funcional
Maestría en Marketing Digital
Universidad Cuauhtémoc – Aguascalientes
Junio 2023
Licenciatura en Mercadotecnia y Publicidad
Universidad Cuauhtémoc – Querétaro
Junio 2022
Idiomas
Hay muchas maneras de hacer que tu CV funcional sea tan atractivo como el de cualquier otro candidato, de hecho, un excelente recurso es destacar tu conocimiento de idiomas además de tu lengua materna. No solo nos referimos al inglés, que es esencial en muchos empleos hoy en día, sino también a otros idiomas, como las lenguas indígenas nacionales u otros idiomas que domines, especialmente si están relacionados con el sector al que aspiras.
En tu currículum funcional, incluye una sección llamada “Idiomas” donde detalles cada lengua que hablas y el nivel que posees en cada una. Entra en nuestro generador de CV y comprueba lo sencillo que es añadir tus competencias lingüísticas a tu nuevo currículum funcional.
Ejemplos de idiomas para una plantilla de CV funcional
Español: idioma nativo
Inglés: B2 – Intermedio avanzado
Cursos
En este apartado de tu currículum funcional puedes hablar sobre todos los talleres, ponencias, jornadas, cursos, charlas, conferencias o seminarios en los que hayas participado y que complementen tu formación oficial. Al añadir este bloque estarás demostrando que sabes hacer un CV funcional y que sabes resaltar otros aspectos importantes de tu trayectoria.
Si tienes un interés especial en un área en concreto dentro de tu sector, tus cursos te ayudarán a demostrar tu nivel de conocimiento. Por lo tanto, encuentra una oferta que encaje con tu perfil y añade las palabras clave que aparezcan en la descripción del puesto para aumentar tus opciones. No olvides el nombre del curso, el centro de estudios y el año de finalización, como puedes ver en el siguiente ejemplo:
Ejemplos de cursos para una plantilla de CV funcional
- Curso de Branding Emocional – Centro de Diseño, Cine y Televisión, 2024
- Curso de Publicidad en Facebook e Instagram – Marketing Digital MX, 2023
Intereses
Si no cuentas con experiencia, es muy recomendable añadir este apartado a tu currículum funcional. A través de tus aficiones y tus hobbies, los reclutadores podrán conocerte un poco más y saber el tipo de habilidades transversales que podrías utilizar en tu próximo trabajo. Tu currículum funcional solo estará completo si logras compensar tu falta de experiencia con secciones como esta.
Por lo tanto, piensa en qué aspectos sobre tu tiempo libre vas a mencionar en este apartado e intenta que estén directamente relacionados con la vacante que quieres conseguir. Y, por supuesto, evita añadir aficiones que puedan tener una connotación negativa para que esta sección no juegue en tu contra.
Ejemplos de intereses para una plantilla de CV funcional
- Viajes
- Fotografía
- Nuevas tecnologías
- Cine y Televisión
- Redes sociales
- Música
Herramientas informáticas
En pleno auge de las nuevas tecnologías y de la inteligencia artificial, los reclutadores valoran muy positivamente a los candidatos que saben mantenerse al día de las exigencias del mercado y que incluyen sus competencias informáticas en su currículum funcional. Si cuentas con este tipo de habilidades, ¿por qué no añadirlas a tu CV funcional para ganar puntos?
Cada vez son más las empresas que quieren encontrar candidatos que sean no solamente competentes en su área, sino que también tengan competencias digitales para mantener a la compañía actualizada. Por lo tanto, demuéstrales que encontraron el perfil que estaban buscando.
Ejemplos de herramientas informáticas para una plantilla de CV funcional
- Domino del paquete MS Office
- Photoshop e Illustrator avanzado
- WordPress avanzado
- Gestión de redes sociales
- HTML
- Hootsuite
- Trello, Jira y Workbench
Certificaciones
Esta es otra de las secciones importantes que podrías incluir en tu currículum funcional. Aquí te sugerimos destacar los títulos o certificaciones que te respalden como el candidato ideal para el puesto, mostrando que ya cuentas con las credenciales necesarias para desempeñar tus responsabilidades diarias.
Por ejemplo, si un aspirante a monitor de comedor agrega su Certificación de Alimentos en esta sección, tendría una ventaja al demostrar que está preparado para el trabajo desde el primer día.
Ejemplos de certificaciones para una plantilla de CV funcional
- Certificate of Proficiency in English (CPE): C2 – 2017
- CISM (Certified Information Security Manager) – 2020
- Certificación en Administración de Proyectos (PMP – Project Management Professional) – 2023
- Certificación en Primeros Auxilios (Cruz Roja Mexicana) – 2024
Información adicional
Para finalizar tu currículum funcional de manera profesional, te recomendamos añadir una última sección en la que hables sobre otros datos interesantes en torno a tu situación particular. La única norma para elaborar este apartado es que la información que añadas en él no aparezca repetida, es decir, que incluyas únicamente datos que no hayas mencionado todavía en tu CV funcional.
Ejemplos de información adicional para una plantilla de CV funcional
- Disponibilidad inmediata
- Posibilidad de cambio de domicilio
- Flexibilidad horaria
- Motivación y ganas de aprender
- Licencia de conducir y vehículo propio
Plantillas de currículum funcional
Un currículum funcional puede lucir muy similar a cualquier otro tipo de currículum. Su diseño puede ser moderno, innovador y llamativo, o bien tener un estilo más sobrio, minimalista y discreto. La decisión depende de factores como tu perfil profesional, tus preferencias personales, la cultura de la empresa en la que quieres trabajar y el nivel de creatividad que permita el puesto al que aspiras.
Independientemente de la plantilla de CV funcional que elijas, lo importante es que tu currículum incluya las secciones clave mencionadas anteriormente y las presentes en el orden adecuado. ¿Ya sabes cuál será tu diseño? Aquí tienes algunos ejemplos para inspirarte:
Cuándo usar un curriculum funcional
Un currículum funcional es ideal para quienes no cuentan con experiencia profesional relevante, tienen un historial laboral limitado o trabajaron en áreas que no están relacionadas con el puesto que desean. Este tipo de formato de CV permite destacar otros aspectos del perfil del candidato como sus habilidades, sus conocimientos o su formación, en lugar de centrarse en la parte puramente profesional.
Es especialmente útil para estudiantes, recién egresados o quienes están iniciando su trayectoria profesional, ya que les ayuda a compensar la falta de experiencia destacando sus fortalezas en otros ámbitos. También es una excelente opción para personas que estuvieron desempleadas durante un tiempo, están cambiando de sector profesional o buscan reorientar su carrera hacia un campo diferente.
Si sientes que tu experiencia laboral no es suficiente para captar la atención, un CV funcional es tu mejor alternativa. Este formato permite que la experiencia quede en un segundo plano, mientras que se da prioridad a otras secciones que resulten clave para conseguir el puesto que buscas.
Consejos para escribir un currículum funcional
Ya sabes qué es un currículum funcional, pudiste ver algunos ejemplos y plantillas para encontrar inspiración, averiguaste cuándo usar un CV funcional y cuál es su estructura, pero ¿qué tal si compartimos contigo seis recomendaciones útiles para que despejes todas tus dudas sobre el curriculum vitae funcional?
Llevamos años ayudando a candidatos como tú a elaborar este tipo de currículums, así que confía en nuestros expertos y pon en práctica los consejos para crear un currículum funcional que vas a leer a continuación:
Decide si vas a enviar un CV funcional
Cada trayectoria es diferente, por eso, tienes que analizar tu situación para determinar si el currículum funcional es el formato que más te conviene. El CV funcional es el recomendado para aquellas personas que no tienen demasiada experiencia, por lo tanto, si llevas varios años trabajando y puedes hablar de tus trabajos anteriores, entonces deberás elegir un currículum cronológico o combinado. Presenta exactamente el tipo de currículum que a los seleccionadores les gustaría recibir.
Analiza bien la oferta que vas a solicitar
En la descripción del puesto al que aspiras suele aparecer mucha más información de la que crees, así que, si estás buscando una pista sobre cómo hacer tu CV funcional, es probable que aparezca en la propia oferta. En ella encontrarás información sobre los requisitos más importantes y todos los elementos que no pueden faltar en tu currículum funcional. Solo así conseguirás presentar una candidatura adaptada a cada posición y a cada compañía.
Piensa en la información que vas a incluir
Antes de empezar a redactar tu currículum funcional, te recomendamos pararte unos minutos a pensar en todo lo que quieres añadir al documento. Este primer ejercicio de síntesis te ayudará a tener una idea más clara sobre lo que es más relevante y lo que no, lo que te ayudará a estructurar la información y a decidir qué vas a mencionar y en qué orden. Esta será la base para organizar los datos de tu plantilla de currículum funcional.
Céntrate en detallar tus habilidades
La sección sobre tus habilidades duras y blandas debe tener el papel protagonista dentro de tu CV funcional, por lo tanto, deberás colocarlo en el centro de la hoja y darle la importancia que tiene. Puedes enumerar entre 10 y 20, pero intenta que sean una mezcla entre tus competencias técnicas y tus aptitudes interpersonales. Esta sección puede ayudarte a marcar la diferencia, así que asegúrate de que coincida con las palabras clave que aparecen en la oferta.
Redacta tu CV funcional en base a los ATS
Los equipos de gestión de personal reciben tantas solicitudes de empleo para ciertas vacantes que necesitan una pequeña ayuda para gestionar tantos currículums. Utilizan los llamados sistemas ATS de seguimiento de candidatos, que les permiten filtrar CVs y quedarse únicamente por los más afines al perfil que buscan para cada empresa. Para asegurarte de que tu CV funcional pasa esa criba, debes añadir el mayor número de palabras clave posible.
Añade, además, una carta de presentación
El hecho de que todavía no tengas experiencia profesional no implica que debas prescindir de enviar una carta de presentación junto con tu currículum funcional. Se trata de aprovechar todos los recursos que tengas a tu disposición, y tu carta es uno de ellos. Este documento puede añadir un valor significativo a tu solicitud de empleo, incluso si tu historial laboral es limitado.
Investiga a fondo la visión de la empresa y personaliza tu carta para que encaje perfectamente con el puesto que deseas. Seguro que te ayuda a demostrar que tienes un interés real en trabajar en esa compañía y que sabes cómo hacer un CV funcional para causar una buena impresión.
Revisa a fondo tu CV funcional
De nada servirá que hayas redactado el currículum funcional perfecto, con una plantilla atractiva, que incluya información interesante y que destaque sobre otros candidatos si, en el primer vistazo, los reclutadores encuentran una falta de ortografía, una palabra repetida o una frase que carece de sentido. Utiliza el corrector de nuestra plataforma y asegúrate de que tu currículum funcional está perfecto antes de enviarlo.
Ventajas y desventajas de un currículum funcional
Te permite solicitar un empleo sin tener experiencia
El curriculum vitae funcional te da la oportunidad de competir con el resto de candidatos de una forma justa, ya que tu CV será tan válido como el de aquellos que tengan un mayor nivel de experiencia. No veas tu falta de trayectoria profesional como un impedimento, sino como una oportunidad para resaltar todo tu potencial.
Potencia tus competencias y habilidades
El eje central de un currículum funcional debe girar en torno a las habilidades del candidato, sobre todo las competencias interpersonales como el trabajo en equipo, la escucha activa y la proactividad. La parte técnica siempre se puede aprender a través de la práctica, así que puedes relegarlas a un segundo plano.
Le da una mayor importancia a tu formación
Al no tener demasiada experiencia, lo que le interesa resaltar a un candidato con su currículum funcional es su nivel académico, tanto sus estudios formales como sus cursos de especialización. Dispones de una gran cantidad de espacio para explicar en detalle cuáles son tus titulaciones, cuáles fueron tus logros académicos y qué áreas dentro de tu sector son las que más te interesan. No lo desaproveches.
Es un formato de CV intuitivo y fácil de leer
Crear un currículum funcional que siga la recomendación de los expertos en cuanto a la longitud ideal, es decir, que ocupe una página por una sola cara, es muy sencillo. Al no añadir un apartado para hablar sobre tus trabajos anteriores, tendrás espacio de sobra para explicar tu perfil en profundidad. Los reclutadores encontrarán fácilmente todos los datos que necesitan conocer sobre ti y tardarán solo unos segundos en valorar tu candidatura.
Te ayuda a ocultar ciertos periodos de inactividad
Si vas a utilizar tu currículum funcional para hacer un cambio de carrera o para encontrar trabajo en otro sector profesional, es probable que haya algún parón en tu trayectoria. Sin embargo, el CV funcional es perfecto para que esta información quede en un segundo plano. El reclutador se centrará más en tus habilidades
No es apto para todos los perfiles
Como te explicamos más arriba, solo recomendamos el currículum funcional para los candidatos que no tengan suficiente experiencia que añadir a su CV. Por lo tanto, si llevas varios años trabajando en tu sector, es mejor que utilices un formato cronológico o combinado. De lo contrario, perderás la oportunidad de explicar tu experiencia.
Podrías caer en desventaja
Aunque hay ofertas de trabajo de todo tipo, por norma general, los reclutadores prefieren a los candidatos que cuenten con algo de experiencia. Por lo tanto, si utilizas un currículum funcional para presentar tu solicitud de empleo, es posible que tu perfil pase desapercibido en comparación con otros currículums más completos.
No es un currículum estándar
La inmensa mayoría de los currículums que reciben los equipos de RRHH tienen un formato combinado, que incluye la experiencia y las habilidades del candidato. Por lo tanto, un currículum funcional llamará la atención, al no ser el formato más común. Tendrás que hacer un esfuerzo extra y demostrar que sabes escribir un curriculum vitae.
Puede resultar un tanto confuso
Precisamente porque no es un formato tan conocido, los reclutadores pueden encontrar ciertas dificultades para entender por qué elegiste un CV funcional o para comprender cuáles son los aspectos más importantes sobre tu trayectoria. Tendrás que convencer a Recursos Humanos de que tu CV funcional merece una oportunidad.
El ATS no encontrará ciertas palabras
Los sistemas de seguimiento de candidatos, el software que utilizan los reclutadores para filtrar currículums, se encargan de analizar CVs y buscar coincidencias con respecto a la oferta de empleo. Puesto que tu currículum funcional no incluye la sección “Experiencia laboral”, el ATS no podrá encontrar las palabras clave relacionadas con tus trabajos anteriores.
Conclusiones
No queremos despedirnos sin recopilar brevemente las ideas principales que debes recordar cuando te dispongas a redactar tu currículum funcional:
- La plantilla de CV funcional es la recomendada para candidatos sin un alto nivel de experiencia.
- Por esa razón, los principales usuarios del currículum funcional son los estudiantes, recién graduados o practicantes.
- El orden de las secciones es relativamente flexible, pero tienes que darle una mayor importancia a tus habilidades y a tus estudios.
- Debes respetar en todo momento el límite establecido para el curriculum vitae ideal: una página por una sola cara.
- Además, puedes completar tu currículum funcional con otras secciones adicionales como “Cursos”, “Certificaciones” o “Herramientas informáticas”.
- Este formato no es tan común como el cronológico o el combinado, por lo que tendrás que emplearte a fondo para explicar tu perfil profesional.
- En definitiva, tendrás que compensar la falta de experiencia en tu CV funcional con un currículum atractivo, interesante y que destaque todo tu potencial.
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